tisdagen den 6:e juni - det kom ett mäjl...
Hej mumrik!
Tack för ditt brev.
Du skriver och berättar om din diagnos och hur du önskar att människor med psykiska funktionshinder ska erbjudas samma stöd som människor med fysiska funktionshinder.
Det är klart att också du och andra som har psykiska handikapp ska få hjälp till arbete. Regeringen har på senare tid fokuserat på vilka möjligheter det kan finnas för funktionshindrade och i höstas presenterade vi ett antal olika åtgärder för att underlätta för funktionshindrade med nedsatt arbetsförmåga att få jobb. Där föreslås en ny arbetsmodell för att öka möjligheterna till jobb för funktionshindrade med nedsatt arbetsförmåga.
Arbetssökande kan erbjudas fördjupad kartläggning och vägledning hos länsarbetsnämnden under högst 12 veckor. Personer med funktionshinder som medför nedsatt arbetsförmåga kan erbjudas utvecklingsanställning. Anställningen är tidsbegränsad ett år med möjlighet till förlängning i högst ett år.
Vi har dessutom infört vad som kallas trygghetsanställning och som är avsedd för personer vars problem inte kan tillgodoses genom andra insatser. Trygghetsanställningar ska framöver även kunna anordnas av andra arbetsgivare än Samhall AB. Arbetsmarknadsstyrelsen (AMS) får det samlade ansvaret för samtliga insatser och blir huvudman för bidraget till Samhall AB. Samhall AB ska även i fortsättningen kunna ge funktionshindrade arbete i hela landet.
Jag vill återigen tacka dig för förtroendet du ger mig genom att skriva och berätta om hur du har det. Brev liknande ditt är värdefulla för mig i mitt arbete.
Jag tycker att du ska diskutera din situation med arbetsförmedlingen och hålla fast vid din vilja att delta i samhällsbygget. Jag hoppas det går bra för dig!
Stockholm i juni 2006
Med vänlig hälsning
Hans Karlsson
Tack för ditt brev.
Du skriver och berättar om din diagnos och hur du önskar att människor med psykiska funktionshinder ska erbjudas samma stöd som människor med fysiska funktionshinder.
Det är klart att också du och andra som har psykiska handikapp ska få hjälp till arbete. Regeringen har på senare tid fokuserat på vilka möjligheter det kan finnas för funktionshindrade och i höstas presenterade vi ett antal olika åtgärder för att underlätta för funktionshindrade med nedsatt arbetsförmåga att få jobb. Där föreslås en ny arbetsmodell för att öka möjligheterna till jobb för funktionshindrade med nedsatt arbetsförmåga.
Arbetssökande kan erbjudas fördjupad kartläggning och vägledning hos länsarbetsnämnden under högst 12 veckor. Personer med funktionshinder som medför nedsatt arbetsförmåga kan erbjudas utvecklingsanställning. Anställningen är tidsbegränsad ett år med möjlighet till förlängning i högst ett år.
Vi har dessutom infört vad som kallas trygghetsanställning och som är avsedd för personer vars problem inte kan tillgodoses genom andra insatser. Trygghetsanställningar ska framöver även kunna anordnas av andra arbetsgivare än Samhall AB. Arbetsmarknadsstyrelsen (AMS) får det samlade ansvaret för samtliga insatser och blir huvudman för bidraget till Samhall AB. Samhall AB ska även i fortsättningen kunna ge funktionshindrade arbete i hela landet.
Jag vill återigen tacka dig för förtroendet du ger mig genom att skriva och berätta om hur du har det. Brev liknande ditt är värdefulla för mig i mitt arbete.
Jag tycker att du ska diskutera din situation med arbetsförmedlingen och hålla fast vid din vilja att delta i samhällsbygget. Jag hoppas det går bra för dig!
Stockholm i juni 2006
Med vänlig hälsning
Hans Karlsson
Kommentarer
Trackback